Er zijn verschillende redenen om te solliciteren. 
Misschien ga je een switch van functie of sector maken, en heb je daardoor moeite om door de sollicitatieprocedure te komen. Een tweede optie is dat je een periode niet actief bent geweest op de arbeidsmarkt, waardoor er zogeheten gaten zitten in je cv. Ook hierdoor kun je moeite ervaren met solliciteren. De derde groep kandidaten die interesse hebben in sollicitatiebegeleiding zijn kandidaten die wel solliciteren op hun ideale functies, maar niks of te weinig terughoren, en als ze dan wat terughoren is het een afwijzing waar ze niet veel wijzer van worden. 

Herken jij je in bovenstaande? Lees dan vooral verder… 

Als sollicitant kun je je op verschillende manieren onderscheiden. Wij weten precies waar je op beoordeeld wordt tijdens de verschillende fases van het sollicitatieproces en adviseren je graag!